Home Trend

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

“Nhân sự là sức mạnh là yếu tố của sự phát triển”

Home Trend xây dựng mọi thứ điều chú trọng đến CBNV, mọi chế độ, phúc lợi, điều phát triển dựa vào yếu tố nhân sự, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển bản thân cũng như mang đến giá trị tốt nhất, để thể hiện bản thân cũng như có thể trở thành những chuyên gia trong tương.

Nhưng chúng tôi cũng có những nguyên tắc, chuẩn mực để tất cả các thành viên cần thực hiện tốt, để hoàn thiện bản thân cũng như có một môi trường chuyên nghiệp và tiến bộ.

icon-luong-phuc-loi
LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI
  • Thu nhập cạnh tranh tương xứng theo năng lực làm việc
  • Lương cơ bản theo cấp bậc Công ty qui định
  • Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng đột xuất cho cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, thưởng doanh thu hàng tháng, quí, năm và theo từng dự án của công ty.
  • Các loại phụ cấp khác theo yêu cầu và tính chất công việc.
icon-chinh-sach
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
  • Chính sách nghỉ mát
  • Chính sách khen thưởng
  • Chính sách chăm sóc sức khỏe
  • Chính sách phúc lợi khác
icon-dao-tao
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
  • Đào tạo hội nhập (gồm các thông tin về công ty, quy chế tổ chức, hoạt động của Công ty, chế độ của người lao động…)
  • Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn theo chuyên ngành tuyển dụng
  • Hằng năm Công ty sẽ đào tạo nghiệp vụ để nâng cao trình độ cho cán bộ công nhân viên bằng cách tổ chức lớp huấn luyện tại Công ty hoặc đăng ký cho nhân viên tham dự các khoá huấn luyện ngắn hạn/ dài hạn tại các tổ chức bên ngoài
  • Trong trường hợp cần thiết, Công ty sẽ tổ chức những khoá huấn luyện ngoài kế hoạch đào tạo nghiệp vụ hằng năm cho nhân viên.
Home Trend

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG HOME TREND

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNGMÃ ỨNG TUYỂNSỐ LƯỢNGĐỊA ĐIỂMNGÀY HẾT HẠN
LỄ TÂNLT-2021-HR01TPHCM30/3/2021
CHUYÊN VIÊN KINH DOANHCVKD-2020-HR50TP.HCM30/3/2021

NHÂN VIÊN LỄ TÂN KIÊM HCNS – SL: 01
1. Mô tả công việc:
• Quản lý tổng đài điện thoại (cuộc gọi đến – chuyển thông tin – cuộc gọi đi)
• Quản lý và theo dõi văn bản đến và đi (công văn, hợp đồng, tờ trình, quyết định,…)
• Tiếp nhận và phân phát văn bản đến Nhân sự có liên quan.
• Tiếp nhận yêu cầu và cung cấp văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho từng bộ phận.
• Đón tiếp Khách đến văn phòng. Chuyển thông tin Khách cho Nhân sự liên quan.
• Kết hợp Phòng Marketing thực hiện các chương trình: quốc tế thiếu nhi, trung thu, team building, du lịch,…
• Chuẩn bị Phòng họp, booking khi Ban Giám đốc tiếp khách, công tác (vé máy bay, khách sạn,…)
• Lưu trữ hồ sơ, công văn, tài liệu, giấy tờ theo dự án, chương trình hoạt động.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
2. Yêu cầu:
• Nữ, ngoại hình đẹp và giọng nói dễ nghe.
• Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên ngành Hành chính Văn phòng, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật,…
• Có 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lễ tân, hành chính và chăm sóc khách hàng.
• Có kiến thức chuyên môn và kỹ năng về lễ tân, tiếp khách.
• Am hiểu về văn thư lưu trữ.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, hòa nhã
• Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Nhiệt tình, lich sự, biết lắng nghe.
• Thành thạo tin học văn phòng & Anh văn giao tiếp.
• Sức khỏe tốt, nhạy bén, năng động, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm.
3. Quyền lợi:
• Mức lương cơ bản: Thỏa thuận
• Hoa hồng theo doanh số bán hàng của Kinh doanh
• Chính sách BHXH bắt buộc – Khám sức khỏe định kỳ và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện
• Chính sách an cư lạc nghiệp: Ưu đãi mua căn hộ để ở và đầu tư sinh lời.
• Chính sách phúc lợi: Đồng phục- Sinh nhật- Sinh con – Kết hôn
• Hoạt động ngoại khóa định kỳ và du lịch trong và ngoài nước
• Môi trường làm việc tự do sáng tạo với quy mô 2.000 m2 và 8 tầng lầu tại Quận 3 – Tp.HCM

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH – SL: 50

  1. Mô tả công việc:
  • Tìm kiếm khách hàng và chào bán các sản phẩm bất động sản do Công ty làm Chủ đầu tư và phân phối Độc quyền.
  • Hướng dẫn và hỗ trợ khách tham quan dự án, nhà mẫu.
  • Tư vấn, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ Khách hàng hoàn tất các thủ tục liên quan đến giao dịch đặt cọc, mua bán sản phẩm bất động sản.
  • Hỗ trợ khảo sát và cập nhật thông tin khách hàng và thị trường.
  • Xây dựng và hỗ trợ đội, nhóm hoàn thành chỉ tiêu.
  1. Yêu cầu:
  • Tốt nghiệp trung cấp trở lên và có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong ngành BĐS.
  • Giao tiếp tốt, trách nhiệm cao trong công việc.
  • Nhiệt tình, chịu khó và đam mê KIẾM TIỀN.
  1. Quyền lợi:
  • Lương cơ bản: 6.000.000 – 20.000.000 đồng.
  • Hoa hồng bán hàng lên đến 70%, thưởng nóng theo chính sách bán hàng.
  • Được đào tạo Digital Marketing và cung cấp Data Khách hàng mỗi ngày.
  • Được đào tạo kỹ năng bán hàng- chăm sóc khách hàng.
  • Chính sách BHXH bắt buộc – Khám sức khỏe định kỳ và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
  • Chính sách an cư lạc nghiệp: Ưu đãi mua căn hộ để ở và đầu tư sinh lời.
  • Chính sách phúc lợi: Đồng phục- Sinh nhật- Sinh con – Kết hôn – Nghỉ dưỡng.
  • Hoạt động ngoại khóa định kỳ và du lịch trong và ngoài nước.
  • Môi trường làm việc độc đáo và lý tưởng với quy mô 2.000 m2 và 8 tầng lầu tại Quận 3 – Tp.HCM.

ĐỂ TRỞ THÀNH NHÂN VIÊN CỦA HOME TREND

Mọi thông tin xin vui lòng gửi qua form bên dưới, hoặc liên hệ qua thông tin
Chúng tôi sẽ hồi đáp lại trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn!

    Chọn Upload CV (định dang doc | docx | pdf và không quá 5MB). Tải CV mẫu tại đây